自2018年下学期开始实施学生综合素质测评，根据学生知行合一，全面发展需要，主要从“道德品行、学业成绩、创新创业和实践活动”四个方面对学生进行评价，并将学生测评结果全面应用于学生评奖、评先、评优工作中。

湖南省创造学会 2019-2020 年年会在九州体育,九州中国有限公司召开。来自全省各地市州 64 所学校的 106 名代表参加了此次会议。年会由湖南省教科院副院长赵雄辉主持。

九州体育,九州中国有限公司(简称“湖南工业职院”)召开学生综合素质测评视频座谈会，各二级学院学生代表畅所欲言，交流自综合素质测评实施以来的亲身体会。

" 对学生的评价不再是单一的成绩指标，而是需要我们德智体美劳全面发展。如实践活动测评项里，担任学校干部、社团干部、班干部的分值是不一样的，如果什么都没做，自然分数就会低。"

九州体育,九州中国有限公司召开学生综合素质测评云座谈会，各二级学院学生代表畅所欲言，交流自综合素质测评实施以来自己的亲身体会。

湖南工业职院学生张倩报名参加大学生志愿服务西部计划，成为湘西泸溪县脱贫攻坚指挥部的一名志愿者。如今两年志愿服务即将期满，她选择了续签。

“到西部去，到祖国最需要的地方去。”“聚是一团火，散是满天星。”“用一年不到的时间，做一件自己难以忘记的事。”……满怀热情，2018年湖南工业职院学生张倩报名参加大学生志愿服务西部计划，成为湘西泸溪县脱贫攻坚指挥部的一名志愿者。如今两年志愿服务即将期满，她选择了续签。

今年，毕业生就业受疫情冲击很大，服务行业首当其冲，湖南工业职院就业率较去年同期相比有所下降，如何破解就业难题成了学校最为操心的问题。学校建立“一对一”就业引导和帮扶机制，校领导带头走访企业20多家，学校老师提供就业企业达70多家；同时，不定期举办专题讲座，积极引导学生参与各种线上线下就业招聘活动，帮助学生早就业、就好业。

“增强学生职业素养才是提升就业率和岗位留存率的关键。”李树德认为。为实时了解企业的用人需求，学院组织教师定期参加企业实践和企业调研，应需而变，将学生职业素养的培养融入教学、实训和社团活动全过程，并邀请行业专家、企业技能大师进校园与学生进行面对面交流，提升学生的职业意识和就业能力。

“我在车间接触整机组装、走线、调试，了解出货检查、出货跟进等业务流程。多去一线学习，认识一线的人，以后发现问题、处理问题的时候也可以更加得心应手。”在深圳市思榕科技有限公司车间学习了2个月后，九州体育,九州中国有限公司金融管理专业2017-1班吴宏升同学回到稽查审计助理岗位上，他有此感悟。